??? 2014年3月23日、28日下午成都宏億實業集團分別召開了2014年四川宏億復合材料工程技術有限公司和成都宏億實業集團有限公司工作部署會，集團決策層、各中心和職能部門負責人、骨干員工等參加了會議。

??? 3月23日，集團副總經理王會超做了“四川宏億復合材料工程技術有限公司2013年工作總結和2014年重點工作部署”工作報告，王副總總結了2013年取得的工作成果：復材公司在以楊總為首的集團領導下，公司全體成員傾力付出，取得了階段性的勝利。工作報告分別從2013年產品完成狀況、供貨業績，重要設施設備投入數量等進行了總結分析，對2014年的重點工作進行了部署。同時技術、生產、行政、物流、財務、營銷、貫標辦的部門負責人對各部門的工作情況進行了匯報。

集團董事長楊總強調應深化改革，對暴露的問題做好分析、總結，全體員工保持高度的工作熱情，迎接宏億集團的二次創業。

??? 3月28日，集團常務副總經理林應紅做了“成都宏億實業集團有限公司2013年度工作總結和2014年工作計劃”工作報告，他分別對2013年度工作總結、存在的問題，2014年的工作思路、具體工作安排進行了闡述。希望2014年大家一道扎扎實實做些實際工作，解決存在的問題，特別提出了機制運行欠缺實效的問題，要求專業人員多思索多思考：個人的職業發展，如何不斷進步，尋找適合企業的項目研究課題；多提合理化建議，加強溝通交流，少抱怨，多實干。各級領導應該多關心、多溝通，多接地氣；職能部門應該轉變工作作風，多些方法、注重實效、加強服務、換位思考，最終讓我們的工作開展順暢、有效，讓我們的各級員工順心如意，有干勁！讓宏億的二次創業提升一個臺階。

??? 在會上技術、制造、行政、物流、營銷、貫標辦的部門負責人對各部門的工作情況進行了匯報。

最后集團董事長楊總指出：1、在生物發酵、微生物研發的基礎上，往食品、日化、藥業、保健領域拓展思路，進行深入研發、推廣；2、企業搭建好職業晉升平臺，盡量為員工提供晉升的空間和渠道；3、為員工做好職業生涯規劃，希望員工與企業共同成長與發展。

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