2019年2月15日下午,四川宏億復合材料工程技術有限公司“2019年工作提升評審會議”在工業園會議室召開,本次會議由常務副總經理王會超主持,公司管理層相關人員參與評審。
十九大報告提出:“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。
報告中所提的“工匠精神”,與“滿意只是開始,追求永無止境”的宏億精神不謀而合,宏億集團緊跟時代發展,公司內有一批追求卓越、不斷創新的團隊和個人,他們走在工作提升的前沿,為我們大家樹立了榜樣。
“每一個項目本身都具有一定難度,就像小說情節因沖突得以發展,工作中的問題是我們突破的方向,解決問題的過程就是工作提升的過程?!?-----趙鑫
趙鑫、肖傳和、譚敬、李曉攀團隊此次共申報五個工作提升項目,其中排水閥芯通過工藝優化,產品合格率由原來的92.39%提升到99.87%,節約了人工物料成本;同時改進模具設計,產品外觀得到改善提高了客戶滿意度,這些明顯的工作提升成果,獲得了評審小組的一致好評和認可,也值得我們的點贊和學習!
評審結果:
1 降噪膠囊產品,作為公司新產品,應當重新以項目申報的方式申請。
2 排水閥芯產品,獲得工作提升類二等獎。
3 發動機罩中緩沖墊,獲得工作提升類二等獎。
4 中門滑動鉸鏈限位塊總成,獲得工作提升類三等獎。
5 加油口緩沖座,獲得工作提升類二等獎。